2015年元旦春节即未来临，，，，，，为充分验展工会组织服务职工群众、增进企业生长的起劲作用，，，，，，凭证集团党委的要求，，，，，，集团工会决议在元旦春节时代组织开展“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动。。。。。。并将活动内容要求作出了安排安排。。。。。。
   通知指出：开展送温暖活动的指导头脑是坚持深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，，，，，，务求实效地开展送温暖活动，，，，，，切实体贴职工生涯、解决职工详细难题，，，，，，确保宽大职工过一个欢喜、祥和的新春佳节，，，，，，起劲构建协调亚洲胜游。。。。。。提出了慰问工具是家庭面临现实难题的在职职工
；；；；；重点是生涯难题的公司劳模、先进生产事情者和体现较好事情两年以上的难题职工。。。。。。
   通知要求：一要做好摸底视察。。。。。。各单位工会要连忙着手开展难题职工走访、视察、摸底事情，，，，，，周全掌握难题职工家庭成员结构、经济收入、致困原因等现真相形。。。。。。二要做好难题职工档案建设事情。。。。。。在视察、摸底基础上经严酷审查确认后，，，，，，建设每个难题职工的个人档案。。。。。。入档难题职工的基本条件是：凡家庭人均生涯费低于外地低保标准的职工
；；；；；家庭人均生涯费虽高于外地低保标准，，，，，，但因遇意外灾难或重大疾病、子女就学等大宗支出导致家庭基本生涯确实难题的职工。。。。。。三要按要求作好推荐事情。。。。。。本次慰问活动由各单位工会推荐1—3名建档难题职工并按难题水平举行排序，，，，，，经各公司主要班子向导审核通过，，，，，，报集团工会审查，，，，，，再报集团党委审定，，，，，，作为集团公司2015年慰问工具。。。。。。四要准时限要求开展好慰问活动。。。。。。整个慰问活动要求各单位在2015年2月10日前将慰问金发放到每个难题职工手中，，，，，，让难题职工欢快奋兴过上一个愉快、文明、祥和的元旦和春节，，，，，，把集团公司的温暖送到职工心中。。。。。。五是提出了慰问津贴标准。。。。。。慰问工具凭证其难题水平，，，，，，由集团公司确定慰问标准，，，，，，原则上每户不低于2000元。。。。。。
   通知强调：一要高度重视、明确责任。。。。。。各单位工会要充分验展工会组织在推动、包管和改善民生，，，，，，增进企业生长中的主要作用，，，，，，在各级党组织的向导下，，，，，，偕行政一道高度重视、全心组织、扎实开展好慰问活动，，，，，，把企业的温暖送到职工心中。。。。。。二要增强视察，，，，，，准确无误。。。。。。各单位要严酷审查，，，，，，确保难题职工档案准确无误。。。。。。建设的难题职工档案（重庆亚洲胜游集团难题职工家庭情形挂号表）在12月10日前，，，，，，以电子文档形式报集团工会。。。。。。以后要凭证职工难题水平的转变情形，，，，，，对难题职工档案实验动态治理，，，，，，将切合条件者加入，，，，，，将不切合条件者销号，，，，，，力争建档难题职工不漏、无误。。。。。。三要增强宣传、做好总结。。。。。。各单位工会要使用种种宣传阵地，，，，，，做好跟踪报道，，，，，，增强送温暖活动的影响力和感召力，，，，，，让职工深切感受到亚洲胜游各人庭的温暖，，，，，，深切感受到“企业强盛、职工富足
；；；；；团队相助、一连生长”的亚洲胜游宗旨。。。。。。并做好事情的总结事情，，，，，，于2015年2月12日前将总结质料报集团公司工会。。。。。。